A filosofia dos Jogos de Negócios é “Aprender Fazendo”. Sua grande vantagem é a simulação de diferentes cenários e situações, desde mudanças no macro-ambiente que impliquem decisões estratégicas, até a incorporação de novas tecnologias ou o desenvolvimento de novos produtos que exijam decisões táticas.Os participantes se defrontam com situações críticas, atuando nas decisões em equipe, dividindo tarefas, administrando conflitos, negociando e integrando esforços, sempre observando as relações de causa e efeito na prática e tudo isto em um ambiente altamente competitivo.

Os simuladores de negócios, além de aprimorar as competências técnicas e gerenciais necessárias à gestão de negócios, servem como laboratório de novas formas de conduzir negócios, de integrar as pessoas, de liderar equipes e de desenvolvimento de novas idéias, a respeito da solução de problemas técnicos e comportamentais.

Através destes Jogos podemos construir uma visão holística da empresa, compreendendo as forças que atuam sobre ela (consumidores, fornecedores, concorrentes, governo, entidades de classe, etc.), além de apoiar o processo de seleção de pessoal, identificando o perfil dos participantes, seu estilo de relacionamento e o seu principal canal de comunicação.